Las 6 motivaciones fundamentales

La motivación

La motivación es lo que nos mueve a la acción, es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es un término genérico que se aplica a una amplia serie de impulsos, deseos, necesidades y anhelos. 

Se suelen distinguir entre dos tipos principales de motivación: la intrínseca y la extrínseca.

La diferencia entre la motivación intrínseca y la motivación extrínseca esta en la ubicación de la fuerza que motiva al individuo a realizar determinadas conductas.

En la motivación intrínseca la fuerza obedece a factores internos (necesidades, intereses, curiosidad, satisfacción, disfrute, etc.) es decir, la realización de la actividad produce satisfacción

En la motivación extrínseca se obedece a factores externos (presión social, recompensa, castigo, etc.).

El doctor Mario Alonso Puig nos habla de seis motivaciones fundamentales para las personas, que están presentes en las distintas culturas.

Seis motivaciones fundamentales

1- La búsqueda de la seguridad.

La motivación de estar en entornos seguros, de poder controlar lo que pasa.
Saber que el suelo que pisamos en un suelo firme.
Hay personas que no toman decisiones de cambiar algo en su vida, no porque no sea interesante, sino porque para ellos es prioritario mantener la seguridad.

En el extremo
Cuando una persona se da cuenta de que esto tiene tanto peso también se da cuenta de que así no se puede crecer.
Si no te atreves a hacer cosas diferentes nunca podrás crecer por mucho que valgas.

2-Sentirnos reconocidos, valorados.

Tener un cierto estatus.

La necesidad de ser el punto de referencia, mantener el protagonismo. A todos nos gusta que nos reconozcan que nos valoren.

En el extremo
Si esa persona se obsesiona en el reconocimiento, no tolerará que haya nadie a su alrededor que tenga pensamiento propio, y es muy probable de que se quede sola.

3-Pertenecer a un grupo

Llegar a un sitio y sentir que nos acogen, que no nos desprecian ni marginan.

En el extremo
Si una persona se obsesiona por que la acojan, rehuirá el conflicto y llegará a secuestrar su propia voz.

4-Motivación al desafío, al reto.

Si en la vida no hubiera retos, sería muy aburrido.
Nos gusta estar en la zona de confort pero durante un tiempo.

En el extremo
Si una persona lo lleva al extremo puede poner en riesgo su vida y la de otras personas.

5-Crecer, mejorar y progresar.

Es importante aprender, ver que estamos evolucionando.

En el extremo
Si lo convertimos en una obsesión, queremos ser la persona que más sabe, que más crece, y no ayudamos a otras personas a crecer. Nos volvemos egoístas.

6-Contribuir al bienestar de otras personas.

Tener una vida con propósito.
Tener una misión de ayudar a los demás, de hacer algo por los otros.

En el extremo
Te olvidas de ti mismo.

El equilibrio

Lo más importante son las motivaciones fundamentales que nos mueven dentro de las seis. Si una persona toda su fuerza la lleva a la aventura, al descubrimiento, al reto y sin embargo no cuida la motivación de la seguridad puede entrar en aventuras insensatas.

Hay un equilibrio natural que hace que las personas nos mantengamos en una línea razonable. Cuando alguna de ellas coge un valor demasiado grande es cuando podemos tener ciertos problemas.

Symbolic scale of the stones on sea background closeup. Concept of harmony and balance. work-life, emotional balance
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